Munkavállalók figyelem! – Így változhat augusztustól a minimálbér és a garantált bérminimum

A Napi.hu információi szerint jelenleg minden feltétel adott a magyar gazdaságban ahhoz, hogy augusztusban vagy szeptemberben további emelés következzen a kötelező legkisebb bérek terén. A bérek korrekciója számos szempontból lényeges lehet, és nagy változást hozhat sok százezer ember életében. Az emelés után várhatóan meghatározó összegekkel fogják növelni a minimálbért és a garantált bérminimumot.

Újra tárgyalóasztalhoz ültek a szakszervezetek, a munkáltatói érdekképviseletek és a kormány, hogy áttekintsék a minimálbér és a garantált bérminimum 2023-as összegét. Ezt a tárgyalást az előző év decemberében elfogadott bérmegállapodás teszi lehetővé, amelyben a felek vállalták, hogy ha a gazdasági folyamatok jelentősen eltérnek az akkori előrejelzésektől, akkor a megállapodást újratárgyalják.

Ez a helyzet lehetőséget teremt arra, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum összege akár augusztustól vagy szeptembertől emelkedjen, ami eltér a megszokott gyakorlattól. Azonban ehhez a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) egyhangú döntése szükséges.

A szakszervezetek szerint az emelés indokolt, mivel az első félévben tapasztalt inflációs folyamatok alapján az elemzők egyetértenek abban, hogy 2023 egészében legalább 18 százalékos átlagos inflációval kell számolni. Ez azt jelenti, hogy a fogyasztói árak emelkedése meghaladja a legkisebb bérek emelkedését.

Ugyanakkor a kereslet már visszaesett, miközben a vállalatok profitja továbbra is növekszik. Ennek fényében a minimálbér további emelése nem hozná nehéz helyzetbe a versenyszféra szereplőit.

A tavalyi decemberi előrejelzésekhez képest az infláció lassabban csökken, amely lehetővé teszi a minimálbér és a bérminimum felülvizsgálatát a bérmegállapodás értelmében.

A bérmegállapodás újratárgyalása kulcsfontosságú a munkavállalók és a szociális juttatásban részesülők szempontjából, mivel jelenleg látható, hogy 2023-ban a legalacsonyabb jövedelmek vásárlóértéke csökken, ha nem történik beavatkozás – fejtette ki a szakszervezeti vezető.

A szakszervezetek egységes álláspontja az, hogy a legfontosabb cél a minimálbér reálértékének megőrzése. Ehhez az összeg további emelése szükséges, amelyet augusztustól vagy legkésőbb szeptembertől kellene végrehajtani – hangsúlyozta Palkovics Imre.

A javasolt korrekció mértéke 4-5% lenne, amely az éves szinten várható inflációval megegyező, 18 százalékos béremelést eredményezne.