Ennyi szabadságot vehetsz ki 2025-ben, jobb ha tudod!

A karácsony ismét ötnapos lesz, szóval oda nem is igazán érdemes szabadságot tervezni, kivéve, ha hosszabb időszakot akarunk kivenni.

Az életkor sem mindegy, 25 éves kortól plusz egy nap jár, 28-tól kettő

A munka és a magánélet egyensúlyának fenntartása érdekében elengedhetetlen, hogy időnként szünetet tartsunk a mindennapi teendőkben. A szabadságok és a hosszú hétvégék lehetőséget biztosítanak arra, hogy feltöltődjünk, új élményekkel gazdagodjunk, és minőségi időt töltsünk szeretteinkkel.

2025-ben Magyarországon összesen öt hosszú hétvége lesz, szóval ezeket is számításba kell venni.

A galériánkban megmutatjuk, hogy mennyi szabadságot tudsz kivenni idén!

Magyarországon a munkavállalók évente minimum 20 munkanap (4 hét) alapszabadságra jogosultak, ha teljes munkaidőben dolgoznak.

Az alapszabadságon felül pótszabadságok is járnak, amelyek az életkor, a gyermekek száma, a munkakörnyezet vagy az egészségkárosodás alapján kerülnek meghatározásra.

Például a 25 éves kortól kezdődően minden munkavállaló plusz egy nap pótszabadságot kap, amely az életkor előrehaladtával növekszik, és 45 éves kor felett már 10 nap pótszabadság jár. Ennek érdemes utána nézni, hogy mindet ki tudjuk venni.

Az ötnapos hosszú hétvége december 24-28. között lesz, míg a négynapos hosszú hétvégék április 18-21., május 1-4., és október 23-26. között lesznek. A háromnapos hosszú hétvége pedig június 7-9. között lesz. Az ünnepnapokhoz kapcsolódóan három alkalommal lesznek áthelyezett munkanapok, így három ledolgozós szombattal kell majd számolni. Természetesen, ha szeretnénk, ezeket ki tudjuk venni akár szabadnapnak is.

Érdemes tehát előre tervezni és kihasználni ezeket a lehetőségeket a munka és a magánélet egyensúlyának fenntartása érdekében. Ha a szabadságokat a hosszú hétvégére tervezzük, akkor ott meg tudjuk hosszabbítani a pihenést, ami remek taktika. Persze mindig egyeztessünk a munkahelyünkkel is, mert ezt sokan el szokták felejteni. Egy nagyobb cég is örül, ha előre tudja, mikor nem számíthat a dolgozóira, így előre tud tervezni.