Gyermeket nevelsz és dolgozol? Fontos változást vezetnek be, erről jobb, ha tudsz

Három Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) képviselő törvénymódosító javaslatot terjesztett be, amely a gyermek után járó pótszabadság feltételeit érinti.

A javaslat célja a munkavállalók jogainak erősítése és a szülők számára biztosított nagyobb rugalmasság a szabadság kihasználása terén.

A tervezett változtatások értelmében a munkavállalóknak lehetőségük lenne arra, hogy a gyermek után járó pótszabadságot olyan időpontban vegyék ki, amikor az nekik a leginkább megfelel. Ezt a jogot akkor gyakorolhatnák, ha legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt értesítik erről a munkáltatójukat.

Ez a változás azt jelentené, hogy a munkáltatóknak nincs befolyásuk a pótszabadság időpontjára, és a munkavállalók nagyobb szabadságot élveznek az időbeosztásuk tekintetében, ami különösen fontos lehet a családos munkavállalók számára.

Ugyanakkor a módosítási javaslat értelmében a munkáltató csak kivételesen, fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén halaszthatná el a pótszabadság kiadását legfeljebb hatvan nappal, vagy akár megszakíthatja azt.

A javaslat célja a munkavállalói jogok védelme és a munkavállalók és munkáltatók közötti egyensúly megteremtése, amely a családosoknak nagyobb szabadságot és rugalmasságot biztosít a munka és a család összeegyeztetése terén.